For bedrifter som tidligere ikke har hatt fokus på utbrenthet, er det viktig:

• å lære ledere og ansatte om utbrenthet og symptomene for lettere å oppdage utbrenthet
• å utarbeide handlingsplan som iverksettes når utbrenthet oppdages

• kartlegger omfanget av utbrenthet og faktorer som fører til stress, overbelastning og utbrenthet i bedriften
• utarbeider tiltak for å redusere de belastende faktorene

Ikke sett i gang med for mange tiltak. Start med de tiltakene dere forventer skal ha størst forebyggende effekt, og fokusere på disse i en periode.

Last ned e-heftet

Tips en venn

Neste (Utbrenthet) >