Bevisstgjering og handlingsplan

For bedrifter som tidligare ikkje har hatt fokus på utbrenning, er det viktig:

• å gjere leiarar og tilsette klar over utbrenning og symptoma slik at det kan oppdagast på eit tidleg tidspunkt,
• å utarbeide handlingsplan som kan setjast i gong når utbrenning blir oppdaga.

Strategiplan

Alle bedrifter bør også ha ein langsiktig plan for førebyggjing av utbrenning, der dei:

• kartlegg kor mange som har vore utbrende, og faktorar som fører til stress, overbelastning og utbrenning i bedrifta,
• utarbeid tiltak for å redusere dei belastande faktorane.

Det bør ikkje setjast i gong for mange tiltak. Det beste er å starte med dei tiltaka ein forventar vil ha størst effekt på førebyggjing av utbrenning, og fokusere på desse i ein periode.